USCIS plans to issue EAD (Work Permit) to spouses of certain H1B holders

If you have a bachelor’s degree or higher and there is a U.S. employer wanting to hire you for a position that generally requires at least a bachelor’s degree in your major, then you are potentially eligible for: a temporary employment visa (H1B) and an employment-based green card (EB).  But these two are completely separate.  Since an EB process can take several years and you are required to maintain a legal status during the majority of the process, many people first obtain their H1B status and then start an EB process.  A typical EB involves the following 4 big steps: Labor Certification (LC)  I-140 petition  Waiting period (until your priority date becomes current)  I-485 green card application.

An H1B holder’s spouse is given an H4 status if requested.  Currently, H4 spouses are not given employment authorization (EAD), i.e., they are not permitted to work in the U.S.  However, USCIS recently proposed a new rule that would allow issuance of EAD to H4 spouses if their H1B spouse has started an EB process and reached a certain point.  Specifically, once the proposed rule takes effect, H4 spouses will be eligible for EAD, if:

(1) Their H1B spouse’s I-140 petition has been approved; or

(2) Their H1B spouse’s H1B status has been extended beyond the 6-year limit under AC21 provisions because: a) LC or I-140 petition was filed at least 365 days before reaching the 6-year limit AND the LC or I-140 petition has not been denied; or b) I-140 petition has been approved BUT I-485 green card application cannot yet be filed because the priority date has not become current.

It is expected that about 94,000 H4 spouses can be immediately qualified to apply for EAD once this new rule is implemented.  We will keep you posted.

학사 이상의 학위 소지자이며 , 미국에서  그 전공과 관련된,  적어도 학사 학위를 요구하는 직책으로 일을 하게 될 때,   전문 취업 비자 (H1B)와 취업 이민 (EB)을 신청할 자격이 있습니다.  그러나 이 두가지는 완전히 별개입니다. 취업이민 (EB) 과정은 수년이 소요될 수 있으며, 그 수속 과정 동안 합법적인 신분을 유지해야 하기 때문에, 많은 분들이 먼저 H1B 신분을 취득한 후, 취업이민 (EB)수속을 시작합니다.  취업 이민  수속은 일반적으로 다음의 네 단계로 나눠집니다; 노동 인준절차 (LC) -> 취업이민(I-140) 신청 -> 대기 기간 (취업 이민 순위의 문호가 열릴 때 까지) 영주권 신청 (I-485)

취업비자 (H1B)소지자의 배우자는  H4 신분을신청하여 취득할 수 있습니다. 최근까지   H4배우자는 노동허가증 (EAD)을 받지 못했으므로 미국에서 일하는 것이 허용되지 않았습니다. 그러나 최근 이민국에서 제시한 새로운 법안에 따르면, 만약 H1B 배우자가 취업이민 수속을 시작했고, 어떤 단계까지 진행되었다면,  H4 배우자에게도노동허가증을 주자는 내용입니다. 특별히 이 새로운 법안이 시행된다면,  H4배우자들은  다음의 조건들이 만족될 때 노동허가증 (EAD)을 받게될 것입니다;        (1) 배우자인 취업비자(H1B) 소지자의 취업이민 (I-140)이 승인된 경우 , 또는

(2)  다음의 이유로 배우자의 H1B 신분이AC 21 조항의6년 한계를 넘어간 경우  (a) 노동인준 절차 (LC) 나 취업이민 (I-140)을  6년 기간이 만료되기 전,               적어도 365일 전에  신청했고, 노동인준절차나 취업 이민신청이  거부되지 않은 경우, 또는 (b)  취업이민(I-140)이 승인되었지만 아직취업이민 순위의 문호가 열리지 않아 영주권 신청 (I-485)을 아직 못한 경우.

일단 이 새 법안이 시행될 경우, 94,000 명의 H4 배우자들은 즉시 노동허가증 (EAD)을 신청할 자격을 갖게 됩니다.  계속 진행 상황을 알려 드리겠습니다.

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